1. Цените свой стиль работы
Помните, что ваша ценность как специалиста определяется качеством вашего труда, а не только объемом сделанной работы. Вам не обязательно вкалывать 80 часов в неделю, чтобы завоевать репутацию хорошего сотрудника!
2. Не пытайтесь соответствовать чужим ожиданиям
Ваш начальник вполне способен понять, что его стиль работы подходит не каждому, поэтому просто объясните ему, как, когда и по каким причинам с вами можно связаться в нерабочее время.
3. Очертите границы
Если вы взвалили на себя так много, что уже не справляетесь, объясните начальнику, что ваши возможности не безграничны. Предложите решение: составьте список проектов, которые можно перепоручить коллегам, или подскажите способ оптимизировать процессы, чтобы справляться с работой быстрее.
4. Держитесь выбранного курса
Даже если вы уже высказывали начальнику свое мнение о правильном балансе труда и отдыха и вместе установили границы вашей занятости, время от времени вам придется о них напоминать. Если вас по-прежнему пытаются привлечь к работе в выходные, просто скажите: «Прошу прощения, но у меня другие планы».
5. Составьте планы на вечер
Запишитесь в спортивную секцию, занятия которой начинаются в шесть часов вечера, или объявите всем, что возвращаетесь домой на электричке в 17:35. Благодаря этим объективным обстоятельствам никто не станет вас убеждать задержаться подольше.
6. Перенесите свои часы работы
Люди обычно замечают тех коллег, которые задерживаются допоздна, а не тех, которые приходят пораньше, даже если и те, и другие отрабатывают одинаковое количество часов*.
7. Будьте готовы к подвигу
Всем когда-нибудь приходится задерживаться на работе. Если речь не идет о постоянных задержках, будьте готовы пожертвовать своим временем в тех случаях, когда это действительно важно.
8. Записывайте свои достижения
Каждый раз, завершая объемный проект или важную задачу, фиксируйте это документально, чтобы подтвердить свое право на спокойный отдых в выходные. Если вы хороший работник и приносите пользу компании, то число отработанных вами часов никого не должно волновать.
9. Не стесняйтесь обращаться за советом
Обычно трудоголики в совершенстве знают свое дело. Поэтому обращайтесь к ним за советами, особенно по тем проектам, которые кажутся вам сложными.
10. Думайте о плюсах своего положения
Если ваш начальник — трудоголик, возможно, это обстоятельство подтолкнет вас к получению новых знаний или предоставит возможность отличиться и получить повышение, работая над сложными проектами.
Как восстановить баланс между работой и личной жизнью?
Начните работать с бесплатной пробной версией Wrike, чтобы больше успевать в рабочие часы, завоевать уважение даже самого сурового начальника и спокойно отдохнуть в выходные.
*Сью Шелленбаргер (Sue Shellenbarger). «Должны ли мы брать пример с босса и тоже засиживаться допоздна?» The Wall Street Journal. 18 февраля 2014 г.
Инфографика подготовлена Wrike — лучшее программное обеспечение для управления проектами.
Вера: Как стать блогером, и как вести блог — номинируем Королеву блогинга Какой замечательный у вас сайт. Очень много полезной информации. Хорошо что я его нашла.
Сергей Трутнев: Бесплатная WordPress тема Light News Demo :roll: и что, никому халява не нужна?
Инна: Профессии фрилансеров Фриланс даёт свободу во многом.
Наталья: Заработок в интернете на написании дипломов, курсовых и прочих работ для учащихся и студентов Я проработав 4,5 года автором и когда у меня уже есть достаточный опыт написания работ, я знаю методику и требования…
Ольга: Оптимизация изображений для сайта WordPress Если будет ценная информация, то и народ будет читать и делится... Спасибо еще раз, вы меня всегда выручаете и помогаете,…
